2026年河南省事业单位公开招聘联考公告于4月22日正式发布，标志着我省新一轮事业单位人才选拔工作启动。本次联考亮点拉满：3624家事业单位求才，招聘岗位人数13685名，同比2025年增长26.8%。覆盖省直、17个省辖市及济源示范区、郑州航空港区，综合类岗位占比超50%，本科学历可报、年龄放宽至38周岁（硕博43周岁）。
同比扩招26.8%，综合类岗位需求占比过半
记者注意到，根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》，部分省直单位及郑州市等17个省辖市、济源示范区、郑州航空港区参加本次联考。共有事业单位3624家，招聘岗位人数13685名。其中省直事业单位156家，招聘岗位人数1030名；省辖市、济源示范区、郑州航空港区事业单位3468家，招聘岗位人数12655名。
查阅《2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》，省直单位52家及各省辖市、济源示范区参加本次联考。共有事业单位2947家，招聘岗位人数10793名。其中省直事业单位202家，招聘岗位人数1062名；省辖市、济源示范区事业单位2745家，招聘岗位人数9731名。
从整体数据上看，今年我省事业单位招聘需求人数同比2025年增长达26.8%。具体来看，教育类岗位共有2565个，占比30.7%；医疗类岗位1538个，占比18.4%；综合类岗位多达4246个，占比50.9%，是本次招聘的主力军。
从地域分布来看，郑州市是本次联考招聘人数最多的城市，提供1020个岗位，共招聘1941人。平顶山、商丘、安阳等地的招聘人数也均超过千人，为当地及周边地区的考生提供了大量就业机会。
值得注意的是，本次联考仅涵盖了部分事业单位和岗位，部分地市市直、县乡岗位将后续单独招考，这意味着考生将拥有更多的选择和报考机会。
本科为主、专科可报，年龄要求适度放宽
河南华图教育负责人刘汉卿表示，本次联考在招聘条件上相对宽松，专科及以上学历均可报考，且包含往届生岗位，多数岗位为财政全供编制。
在学历门槛分布上，本科学历为主流，招录岗位占比达到69.6%，专科学历则主要集中在乡镇基层单位，招录岗位占比6.6%。同时，部分专业技术岗位对学历要求有所提高，以确保人才的专业性和竞争力。
在大家关注的年龄报考要求上，本次联考也进行了适当放宽。大多数岗位要求报考者年龄在38周岁以下（含38周岁），硕士、博士研究生可放宽到43周岁以下（含43周岁），为更多有志于投身事业单位工作的考生提供了机会。
需要提醒各位考生：综合类、教育类、医疗类岗位多要求本科以上学历，且常附加工作经历、党员等条件，考生需仔细核对。建议考生根据学历、职业规划等因素理性选岗。
报考流程梳理，时间节点不要错过！
为方便考生报考，本次联考明确了详细的报考流程和时间节点：
网上报名：4月24日9:00至4月30日17:00（建议避开最后24小时高峰）
资格初审：报名后自动完成（需及时查看审核结果）
网上缴费：4月25日9:00至5月1日17:00截止
准考证打印：5月25日9∶00至5月30日17∶00
笔试时间：5月30日
上午9∶00—10∶30《职业能力测验》
下午14∶00—15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》
特别提醒：每人限报1个岗位!报名最后2天（4月29日、30日）可能会出现网络拥堵。未按期缴费视为自动放弃，考生需提前做好准。
附备考小贴士：
在报名阶段，要仔细研读职位表，重点关注“专业要求”“学历要求”等硬性条件，可使用Excel筛选功能提高岗位匹配效率。同时，可参考往年进面分数线，合理评估自身实力和竞争难度。
在笔试备考阶段，合理分配各科目的复习时间。《职业能力测验》可进行专项训练，重点突破薄弱环节；《专业科目》则要建立知识框架，结合试题把握命题规律。
调整生物钟，确保考试时段保持最佳状态；同时准备好考试用品如2B铅笔、橡皮、身份证等，确保考试顺利进行。
（数据来源：河南华图教育整理自官方数据）
（河南日报社视觉全媒体中心·大河报记者 张瞧 实习生 葛瑶）
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